Från ett litet familjeföretag i Höganäs till över 50 000 nöjda kunder runt om i landet. Nästa år fyller Eriks fönsterputs 30 år och inför detta genomförs ett planerat vd-byte. Vår tidigare försäljnings- och marknadschef, Mikael Lövstedt, tillträdde rollen den 1 november för att leda oss in i framtiden.
Mikael har varit en självklar del av bolaget sedan 2018. Han känner våra kunder, våra putsare på vägarna och kulturen i huset.
– Jag tror på bolaget, planerna framåt och människorna här. Vi har mycket att åstadkomma tillsammans. I fjol etablerade vi oss i Stockholm och vi har höga ambitioner att växa i andra delar av Sverige under de kommande åren, säger Mikael.
Bildtext: Eriks fönsterputs nya VD Mikael Lövstedt tillsammans med tidigare VD Daniel Telford.
30 år med rötterna i Höganäs
När Erik Telford grundade bolaget 1997 tänkte han kanske inte att det en dag skulle rulla bilar i över 100 kommuner. I dag är vi 140 kollegor som ser till att Sveriges fönster skiner. Tillsammans med vår ägare Pamica har vi byggt en stabil grund för framtiden, utan att någonsin glömma varifrån vi kommer.
Schyssta villkor är grunden för allt
I en bransch som alltför ofta handlar om kortsiktig prispress och osäkra säsongsjobb har vi valt en annan väg. Hos oss är alla fönsterputsare helårsanställda med kollektivavtal och trygga villkor.
Vi har nämligen lärt oss att när våra medarbetare mår bra, trivs och har rätt förutsättningar blir resultatet ännu bättre för våra kunder. Vårt medarbetarindex ligger 150 procent över snittet för tjänstebolag och det är vi väldigt stolta över.
– När vi skapar förutsättningar för att våra medarbetare ska må bra och utvecklas får vi mycket annat på köpet. Vi har sett vilken skillnad ett bra ledarskap kan göra, berättar Mikael.
En trygg och planerad överlämning
Vd-bytet är en naturlig och planerad övergång. Daniel Telford, som klev in som vd för att leda oss genom den senaste fasen, lämnar nu över det dagliga ansvaret till Mikael men stannar kvar i styrelsen.
– Mikael har varit en lojal medarbetare sedan 2018 och har både kompetensen och förståelsen för verksamheten. Det känns bra att lämna över till någon som känner bolaget, kulturen och människorna, säger Daniel.
Stort grattis till Mikael, och ett varmt tack till Daniel som gjort en fantastisk insats vid rodret de senaste åren!